人員招聘
Personnel Recruitment
鄭州道健儀健康管理有限公司2022年招聘公告
鄭州道健儀健康管理有限公司坐落于河南自貿(mào)試驗區(qū)鄭州片區(qū)（鄭東新區(qū)）正光路9號河南省直第三人民醫(yī)院內(nèi)，是一家圍繞“大健康〞 有關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司隸屬于河南省直第三人民醫(yī)院，是醫(yī)院〝?shù)澜x〞 健康管理服務(wù)品牌體系的重要組成部分，公司以推廣健康理念、傳播健康知識、傳遞健康產(chǎn)品、締造健康品牌為使命，以誠信守法、天然品質(zhì)、健康品牌為宗旨，業(yè)務(wù)覆蓋中醫(yī)養(yǎng)生保健、健康服務(wù)、健康咨詢以及健康食品生產(chǎn)經(jīng)營及銷售等“大健康”領(lǐng)域。立足于改善國人健康，建立科學(xué)的生活方式，平衡人體微生態(tài)，提高機體免疫功能，提升國人健康水平和生命質(zhì)量。
在河南省直第三人民醫(yī)院的指導(dǎo)下，結(jié)合公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
（一）運營經(jīng)理1名
【崗位職責(zé)】
1.參與日常經(jīng)營管理工作，建立和完善管理制度，提高工作效率，跟蹤和監(jiān)督經(jīng)營活動；
2.負責(zé)新媒體、互聯(lián)網(wǎng)上的宣傳和線上活動的策劃執(zhí)行；
3.制定業(yè)務(wù)目標(biāo)并進行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)；
4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營方針、發(fā)展方向、組織架構(gòu)和長期經(jīng)營計劃，為總經(jīng)理決策提供建議；
5.負責(zé)公司服務(wù)質(zhì)量控制，客戶滿意度調(diào)查，應(yīng)急準(zhǔn)備管理，控制員工完成工作，接受上級檢查，評估工作；
6.全面完成工作任務(wù)，具有大局意識、職業(yè)道德、合理安排工作、公司人力物力，具有工作成本控制意識；
7.負責(zé)公司部門間對接，合理配置人員，合理安排部門間的工作。
【職位要求】
1.碩士及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；有五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
2.掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗；
3.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力；
4.具備優(yōu)秀文字功底和語言表達及演講能力；
5.具備獨立解決問題的能力，責(zé)任心強，有良好的計劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)督能力；
6.對市場與營銷有豐富管理經(jīng)驗和策劃能力，有良好財務(wù)成本控制能力。
（二）市場營銷人員1名
【崗位職責(zé)】
1.日常公文管理：對行銷周報、月報、廣宣品報表，上報至營銷總部、銷售部；部門文件的擬定、呈報和下發(fā)，公司推廣活動；臨時性表格，負責(zé)本區(qū)域活動變動情況來文處理（收發(fā)、擬辦和督辦）；
2.市場推廣活動執(zhí)行：對市場部、銷售部、營銷總部下發(fā)的活動擬定區(qū)域執(zhí)行細案、執(zhí)行跟蹤、結(jié)案審核；
3.市場活動提報：根據(jù)市場情況提報區(qū)域推廣方案。對獲批的區(qū)域方案執(zhí)行跟蹤、結(jié)案審核；
4.廣宣品管理：負責(zé)公司廣宣品發(fā)放的接收、入庫；廣宣品發(fā)放跟蹤及入庫手續(xù)辦理，提供市場廣宣品發(fā)貨明細；區(qū)域（活動）廣宣品的制作、發(fā)放；庫存廣宣品的管理。
【職位要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷，2年及以上的快消品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包含1年及以上快消品行業(yè)的企劃、推廣、行銷工作經(jīng)驗；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通及表達技巧，親和力佳；
3.熟悉公司渠道管理模式、業(yè)務(wù)操作流程。
（三）財務(wù)人員2名
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,協(xié)助進行整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計劃，實施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境；
2.負責(zé)一般納稅人公司的設(shè)立、籌劃、預(yù)算及實施管理；
3.現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
4.協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
5.固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
6.負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；
7.協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
【職位要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；有會計從業(yè)資格證，中級及以上職稱學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
2.2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立負責(zé)處理一般納稅人公司的籌辦、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)預(yù)算及實施管理；
3.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，作風(fēng)嚴謹，吃苦耐勞，積極主動，工作認真負責(zé)；
4.能夠熟練使用用友軟件及日常辦公軟件；
5.有良好的團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
二、報名時間、方式
（一）報名時間：2022年3月7日至3月13日
（二）報名方式：個人簡歷（注明應(yīng)聘職位）投遞郵箱[email protected]
三、資格審查、面試、體檢安排
1.資格審查：公司將根據(jù)應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查與確認，資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其資格。
2.面試：通過資格審查的人員方可進入面試，面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。
3.體檢：面試合格后參加健康體檢，合格后可辦理試工手續(xù)。
四、人員聘用及福利待遇
試用期考核合格后簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，工資福利待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
公司地址：鄭州市正光路民生路交叉口（東院區(qū)）
聯(lián)系電話：0371-86589962 聯(lián)系人：陳先生