河南省直三院召開新任中層干部任前集體談話會議
發(fā)布時間：2024.01.03
發(fā)布人：管理員
來源：河南省直三院
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為進(jìn)一步凝聚思想共識，確保履新的干部準(zhǔn)確把握職能定位，盡快進(jìn)入角色。2023年11月20日，醫(yī)院召開新任中層干部任前集體談話會議，院黨委書記曹曉強(qiáng)、副院長袁啟東、紀(jì)委書記董玉惠、人事科長王迪以及新任中層干部參加會議。 人事科科長王迪主持會議，并宣讀《河南省直第三人民醫(yī)院關(guān)于聘任張明惠等同志任職的通知》、《河南省直第三人民醫(yī)院關(guān)于聘任王元新等同志任職的通知》醫(yī)院黨委關(guān)于新任中層干部的任職文件。 紀(jì)委書記董玉惠首先對新任中層干部作廉潔提醒談話，重點重申了紀(jì)律及廉潔規(guī)定，并要求新任中層干部不僅要當(dāng)好科室業(yè)務(wù)建設(shè)的帶頭人，更要認(rèn)真履行好全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任，一是要始終保持對責(zé)任的敬畏之心，認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，做到科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和科室業(yè)務(wù)兩手抓、兩手都要硬；二是要始終保持對法紀(jì)的敬畏之心，作為中層干部要學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、守紀(jì)，嚴(yán)于律己，守牢底線，做好表率；三是要始終保持對權(quán)利的敬畏之心。正確用權(quán)，構(gòu)建科室良好的政治生態(tài)，為三甲醫(yī)院創(chuàng)建、高質(zhì)量發(fā)展再立新功。 副院長袁啟東指出，醫(yī)療技術(shù)引領(lǐng)科室發(fā)展，作為科室管理者，一要提高站位，找準(zhǔn)學(xué)科發(fā)展定位及優(yōu)、劣勢，聚焦重點病種、關(guān)鍵技術(shù)，發(fā)揮優(yōu)勢、形成亮點；二要做到知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)，對標(biāo)公立醫(yī)院“三個轉(zhuǎn)變、三個提高”相關(guān)要求，實行精細(xì)化管理，充分挖掘科室人員、物資價值，合理配置資源；三要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實以患者為中心，提高執(zhí)行力，讓想干事、能干事、干成事成為常態(tài)；四要注重人才培養(yǎng)，結(jié)合國家、省衛(wèi)健委最新要求，以及醫(yī)院“十四五”期間發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)挖掘順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢的人才，推動各項工作銜接有序、高效運轉(zhuǎn)、高質(zhì)量推進(jìn)。 黨委書記曹曉強(qiáng)對幾名新任中層干部表示祝賀，并提出三點要求，一是提高政治站位，提升認(rèn)知格局，加強(qiáng)工作謀劃，將公立醫(yī)院的公益性、員工的積極性、可持續(xù)發(fā)展等問題落腳到服務(wù)對象及員工的滿意度上面來，以“順趨勢、差異化、創(chuàng)特色、樹品牌”為導(dǎo)向謀劃科室發(fā)展，做到在其位謀其政，任其職盡其責(zé)；二是與時俱進(jìn)、守正創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神、新時期黨的衛(wèi)生健康工作方針以及總書記對于衛(wèi)生健康工作的最新指示要求，緊跟時代發(fā)展的步伐，探索具有科室特色的管理和學(xué)科建設(shè)模式；三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，克服本領(lǐng)恐慌，切實以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷自我提升，當(dāng)好部門頭雁表率，向醫(yī)院交出一份滿意的答卷。
最后，新任中層干部代表作了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示要切實提高政治站位，強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)責(zé)任意識，盡快適應(yīng)新角色、新崗位，履行好崗位職責(zé)，不辜負(fù)組織的期望和信任，以實際行動推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
